Vous vous demandez comment intégrer le digital dans votre politique de formation ou comment embarquer l’ensemble de vos salariés dans votre transformation ? Nous vous aidons à structurer votre démarche. Nous intervenons à vos côtés pour concevoir votre stratégie de digitalisation, pour définir votre futur modèle économique et pour construire votre marque de formation.
L’edtech, la croissance de l’enseignement en ligne, la digitalisation des actions de formation, le mobile-learning, le micro-learning et l’individualisation des programmes pour les apprenants sont des tendances fondamentales et irréversibles auxquelles sont confrontés les acteurs des métiers de la formation.
La transformation digitale de ces métiers du learning a pour objectif final de réinventer l’expérience “apprenant” et d’ajuster les organisations. Vous pouvez développer votre savoir-faire grâce à la mise en place d’outils d’apprentissages numériques en adoptant une véritable culture digitale déployée pour tous les collaborateurs de votre entreprise. L’intelligence des dirigeants, c’est aujourd’hui de prendre le virage du numérique pour rester en prise avec leurs marchés et leurs publics; celle des professionnels de la formation est d’accompagner leurs dirigeants dans l’exécution de ces plans au service des collaborateurs.
Nous accompagnons tous les acteurs de la formation : direction des ressources humaines et de la formaiton, organismes de formation, formateurs, consultants, ingénieurs et responsables pédagogiques, etc.
La Digital Academy vous aide à saisir les opportunités du digital learning et à mettre en mouvement cette transformation de la formation au sein de votre organisation.
Au programme de cette réflexion : modèle économique à (re)définir, innovations pédagogiques, intégration des innovations techniques, nouveaux parcours apprenants, développement des FEST, évolution de la gouvernance, développement des compétences autour des nouveaux métiers, développement d’outils, formation interne, création de votre propre lab ou académie digitale.
Digital Academy propose un accompagnement qui permet d’identifier les opportunités et les risques du digital tout au long de la chaine de valeur de l’entreprise :
Onboarding de l’ensemble des salariés du Groupe Plurial autour d’un projet de transformation, impulsé par les RH et la Communication Interne
Projet de Transformation Digitale d’un groupe dans le logement social : audit, enquêtes internes, ateliers de co-créations, ateliers Design Thinking, création d’une journée numérique, formations au digital, branding du projet
“Digital Academy nous a accompagné dans le lancement de notre projet d’entreprise qui a permis à Plurial Novilia de mettre la transformation digitale au cœur de la vision stratégique de l’entreprise”.
Nous avons particulièrement apprécié la qualité de leur accompagnement et leur disponibilité dans la démarche de co-création avec les collaborateurs, les clients et les partenaires. Qui a permis de donner vie à notre projet d’entreprise « CAP NUMERIQUE » .
“Formation intéressante, nécessaire et 100% complémentaire au Groupe de Travail. De très bonnes idées collectées lors de cette formation ”
Transformation Digitale - Groupe" 
400 salariés formés" 
Déploiement sur 9 mois" 
63 journées de formation" Le succès de notre catalogue de formation repose sur sa capacité à proposer une expertise dans le digital en adéquation avec les besoins de nos clients. Des formateurs experts de leur sujet sont choisis pour chaque session de formation. Les programmes sont mis à jour régulièrement pour une qualité de formation optimale.
3 modes de formation principaux sont proposés :
Nos conseillers vous répondent au :
09 77 21 53 21
appel non surtaxé du lundi au vendredi de 9h30 à 19h
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