Blended learning ou apprentissage mixte, c’est quoi ? Comment le déployer ?
Découvrir le Blended learning ou apprentissage mixte avec un spécialiste. La Digital Academy vous explique comment déployer le Blended learning.
Formation professionnelle en entreprise : profitez des avantages du blended learning
La formation professionnelle en entreprise a nettement évolué au cours des dernières décennies. L’arrivée des technologies et des outils numériques a bouleversé le secteur avec l’apprentissage en mode digital. Le Blended learning ou apprentissage mixte a actuellement le vent en poupe. Découvrez ses avantages et comment le déployer avec la Digital Academy.
Qu’est-ce que le Blended learning ?
Le développement des méthodes d’apprentissages en mode digital comme l’e-learning, le micro-learning et le mobile learning ont pratiquement rendu obsolète l’intervention physique du formateur. Les contenus des formations sont mis à la disposition des apprenants sur le site de l’entreprise ou une plateforme dédiée. Ils peuvent utiliser un ordinateur (de bureau ou portable) ou un terminal mobile pour y accéder et « apprendre » avec ou sans connexion.
Cependant, dans certaines disciplines, les séances en présentiel restent nécessaires. D’où la naissance d’une version hybride de la formation professionnelle : le Blended learning ou apprentissage mixte.
Ce modèle de formation combine les avantages de l’e-learning et du mobile learning avec ceux des sessions en présentiel. Ces dernières sont le plus souvent mises en œuvre pour les séances de pratique, pour favoriser les échanges et l’interaction entre les participants, et offrir un encadrement humain aux élèves.
La présence d’un formateur permet par ailleurs de poser des questions et demander des précisions sur ce qui n’a pas été compris.
Comment déployer une formation en apprentissage mixte ?
La formation hybride permet aux apprenants de mieux aménager leurs emplois du temps, surtout s’ils sont déjà en poste. La théorie et la pratique sont bien équilibrées, un élément essentiel pour les disciplines techniques qui requièrent un encadrement adapté.
Déployer une formation en Blended learning est une opération complexe qui se fera en plusieurs étapes. La conception des contenus en fonction des besoins et des objectifs de la formation. Pour ce faire, il faudra non seulement penser aux cours en ligne, mais également à la partie pratique et en présentiel. Ceux destinés à être mis en ligne devront être numérisés et mis aux normes adaptées aux outils prévus pour leur utilisation.
Le choix de la plateforme pour la mise à disposition des cours, la configuration de ses fonctionnalités et de l’outil de gestion (LMS), suivant les besoins des utilisateurs et la création d’une application spécifique pour les appareils mobiles constitue l’étape suivante.
Enfin, l’organisation des séances en présentiel représente un élément à ne pas négliger dans le déploiement d’une formation en apprentissage mixte. Elles doivent être programmées en fonction de la disponibilité des participants à la formation.
Optez pour l’accompagnement d’un expert
Compte tenu des aspects techniques et technologiques à maîtriser pour déployer le Blended learning, l’accompagnement d’un spécialiste dans le domaine est préférable pour garantir le succès d’un tel projet. L’hybridation de programmes de formation professionnelle fait partie des services proposés par la Digital Academy.
Nous prenons en charge la digitalisation de vos cours suivant vos attentes (sur mesure ou sur étagère), dans les formats numériques qu’il vous faut et conformément aux normes en vigueur. Nous créons également votre portail de formation sur mesure.
En fonction de vos besoins, nous pouvons déployer votre formation en apprentissage mixte sous forme de Corporate Online Open Course (COOC), de Small Private Open Course (SPOC), de Massive Open Online Course (MOOC) ou de Small Online Open Course (SOOC).
